Quem somos?

A Smollan é uma empresa global de soluções para retalho que ajuda marcas e clientes a vencer no ponto de venda. Com presença em mais de 61 países, somos parceiros de algumas das marcas mais adoradas do mundo. Através dos nossos serviços de vendas e merchandising, ativação e experiência, e dados e tecnologia — a Smollan existe para impulsionar o crescimento dos nossos clientes e transformar a vida das nossas pessoas.
Fundada em 1931 na África do Sul, a Smollan emprega mais de 90.000 colaboradores, impactando milhões de interações com consumidores todos os dias. Com uma combinação de execução de retalho baseada em tecnologia, inteligência em loja e experiências de marca que promovem a conexão humana, somos a escolha de confiança dos maiores nomes do mercado global.

Em que consiste esta função de Gestor/a de Backoffice?

• Função de Backoffice de gestão e manutenção de um catálogo de loja, com os produtos comercializados (Setor Combustível e Retalho);

• Gestão da gama por tipo de loja;

• Interligação com os Gestores de Área, de forma a permitir o alinhamento com as várias lojas.

Quais os requisitos essenciais para trabalhares como Comercial na Smollan Portugal?

• Mínimo 12º ano, frequência universitária ou licenciatura (preferencialmente);

• Conhecimentos informáticos ao nível do utilizador com excelentes conhecimentos em Excel e preferencialmente SAP;

• Perfil relacional e comercial, com experiência em contacto com clientes e vontade de vencer desafios;

• Perfil consultivo com capacidade analítica e identificação de soluções de negócio;

• Eficiência, responsabilidade, organização, persuasão, dinamismo e sentido crítico.

O que temos para oferecer aos nossos colaboradores?

• Formação inicial e contínua adequada à função (Academia interna de Formação & acompanhamentos na função);

• Integração em equipa jovem e dinâmica (vem conversar conosco e verás!);

• Remuneração atrativa e adequada à função;

• Boas condições de trabalho (terás todos os materiais e meios necessários para o desempenho das tuas tarefas!);

• Possibilidade de desenvolvimento pessoal e profissional (para reconhecer os nossos colaboradores mais dedicados temos um programa de talentos);

• Contrato de trabalho;

• Trabalho hibrido.

Horário:
De segunda-feira a sexta-feira, das 9h às 18h.